COACHING
Coaching is een breed begrip; Mijn coaching gaat over de inhoud van je vak en hoe jij/jullie daar in bewegen. Daarin zit onlosmakelijk ook je ontwikkeling als individu in maar dus altijd in relatie tot je werk.
Zoek je meer persoonsgerichte (los van je job) coaching dan kan ik je zeker in contact brengen met enkele daarvoor geschikte coaches.
Ik werk met je op basis van gelijkwaardigheid we zijn beide ok in wie we zijn en kunnen leren van elkaars aanpak en kijk op zaken.
Coaching moet tot doel hebben je meer keuze te geven in hoe je dingen aanpakt: jouw keuze!
Werknemers
De leiding nemen over je eigen ontwikkeling is makkelijker met de inzet van een coach.
Met jou komen we tot inzichten en mogelijkheden waaruit jij kunt kiezen om dingen anders aan te pakken dan voorheen. Want als je doet wat je deed dan krijg je wat je kreeg maar hoe stel jij jezelf in staat om bij voorbeeld:
- Je eigen job leuk te houden?
- Je organisatie aan te pakken?
- Je communicatie effectiever te krijgen?
- enzovoorts
En bovenal op jouw manier want jij bent ok!
Bel me gerust als je eens wilt overleggen of een coaching iets voor je kan betekenen. Of stuur even een mailtje: zie contact.
Leidinggevenden
Ben jij al die leidinggevende die in staat is mensen in hun kracht te laten ontwikkelen? Hoe bewust ben je bezig richting te geven aan dit proces? Wat gaat er goed en waar loop je tegenaan en waarom is dat?
Leuk om met elkaar te kijken naar het vak en je meer mogelijkheden te verschaffen om uit te kiezen.
Team
Samen werken of samenwerken?
Samenwerken klinkt zo positief én dat is het ook! In spelvorm breng ik jullie bij elkaar om inzicht te geven in hoe jullie teamproces nu verloopt en wat er aan kwaliteiten zijn om het nog leuker/beter met elkaar te hebben.
​
Kijk eens naar de teamfasen van Tuckman in welke fase zijn jullie?
Wat zijn de onderwerpen die nu spelen?
Teambuilding met een bewust leerdoel om met elkaar te groeien want wie heeft gezegd dat we geen plezier mogen maken? :)